2020， ， ，，，世纪疫情与百年变局交织 。。。。。。。。
www.非凡国际·com科技在市、县党委和政府的向导支持下， ， ，，，交出了令人欣慰的答卷， ， ，，，主营销售与利润划分取得两位数的增添 ；；； ；；；企业文化根植更深， ， ，，，组织运营更具活力 ；；； ；；；张爱琴、周荣新、包磊荣膺政府揭晓的“最美一线职工”“金牌职工”称呼 ；；； ；；；总裁薛驰获“天下劳动模范”殊荣 ；；； ；；；25个立异产品通过部、省判断 ；；； ；；；“特种导线”摘得工信部第五个单项冠军 ；；； ；；；更喜获“中国工业大奖”， ， ，，，这是对www.非凡国际·com科技坚守二十八年制造业的最好褒奖 。。。。。。。。
在庆欢之际， ， ，，，我们要苏醒看到集团仍有亏损子公司， ， ，，，影响了净资产收益率 。。。。。。。。
2021年作为迈向新征程的第一个五年和向第二个百年目的进军的新起点， ， ，，，重新让人无比期待 。。。。。。。。
未来的www.非凡国际·com科技集团又将向各人展现一幅什么样的画卷 ？？？？？？？？怎么干呢 ？？？？？？？？
首先， ， ，，，进一步明确www.非凡国际·com“十四五”战略定位， ， ，，，扎实执行战略行动， ， ，，，坚定不移奔向战略目的 。。。。。。。。虽然我们主营结构与新基建吻合， ， ，，，但时机和挑战都有新的生长和转变， ， ，，，因此， ， ，，，要准确识变、科学应变、自动求变 。。。。。。。。
其次， ， ，，，清晰新一年的谋划目的：“顺势双循环， ， ，，，制胜高质量” 。。。。。。。。我们要在内循环中练就双循环的本事， ， ，，，熟悉到未来增量的缩短和存量的分解是一个一定趋势 。。。。。。。。
高质量生长靠人才支持， ， ，，，人才结构必需优化 ；；； ；；；补工业链短板， ， ，，，首先补人才短板 ；；； ；；；补手艺弱项， ， ，，，必需补人才弱项 。。。。。。。。
高质量生长要系统头脑， ， ，，，立异的实质是发明客户真实需求， ， ，，，组织的厘革必需先行， ， ，，，新一年将组建集团手艺委员会， ， ，，，划分指导工业集团立异 。。。。。。。。对谋划管理的问题不可伶仃看待， ， ，，，要辩证剖析， ， ，，，追根溯源 。。。。。。。。
高质量生长坚持目的导向， ， ，，，阶段目的一直攻克， ， ，，，积小胜为大胜走向最终目的 ；；； ；；；净资产收益率亦是一个禁止忽略的审核指标 。。。。。。。。
最后， ， ，，，虽然社会责任是外部性看法， ， ，，，但社会价值是内化于企业自身的看法 。。。。。。。。“为客户、员工、社会创造价值”， ， ，，，要内化于心， ， ，，，外化于行 。。。。。。。。内循环不但取决于消耗， ， ，，，消耗的源泉还在于分派， ， ，，，企业的分派亦是一个主要环节， ， ，，，包管员工收入一连稳固的增添， ， ，，，是www.非凡国际·com科技的责任， ， ，，，应该向社会果真允许 。。。。。。。。
新年的时钟即将响起， ， ，，，在这辞旧迎新之际， ， ，，，我谨向www.非凡国际·com科技的所有员工及其眷属体现亲热的问候， ， ，，，向体贴支持和资助www.非凡国际·com生长的海内外新老客户、行业专家、社会各界体现衷心的谢谢 。。。。。。。。祝各人新年快乐！
www.非凡国际·com科技集团董事长薛济萍
二〇二〇年十仲春三十一日
