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www.非凡国际·com科技装备电缆有限公司承继集团“以人为本”理念，，，，，，，，高度重视大学生的招聘及作育，，，，，，，，每年安排专业职员加入天下校园巡回宣讲，，，，，，，，可谓硕果累累。。。。。。2017年入职季，，，，，，，，www.非凡国际·com装备电缆又迎来一批充满生气，，，，，，，，洋溢着青春活力的小伙伴。。。。。。

为了让大学生尽快顺应新的事情和生涯情形，，，，，，，，加速从学生到员工的角色转变，，，，，，，，www.非凡国际·com装备电缆特召开大学生轮岗实习专题座谈会，，，，，，，，总司理马赟、总工程师梁斌、副总司理陆如泉及各部分主管、工段长均加入座谈。。。。。。

座谈会上，，，，，，，，大学生们叙述着自己的职业妄想，，，，，，，，分享着各自的兴趣喜欢，，，，，，，，并提出了在实习历程、岗位安排、生涯情形、行业生长等方面的问题。。。。。。

在认真听取了列位大学生从校园走向事情岗位的感受后，，，，，，，，总司理马赟对他们的学习精神和事情态度给予了充分一定，，，，，，，，并对公司现在在市场上所处的职位及生长偏向做了深入的剖析。。。。。。

聚会时代，，，，，，，，马总勉励列位新员工要以崭新的面目投入到新的人生征程，，，，，，，，珍惜事情岗位，，，，，，，，做一个高昂向上、年轻而有活力的职场人；；；；；；；要规则态度，，，，，，，，增强学习，，，，，，，，尽快顺应岗位要求，，，，，，，，融入新的整体，，，，，，，，能力与耐力一同提升；；；；；；；要善于思索，，，，，，，，勤于实践，，，，，，，，做一名善谋实干的公司员工，，，，，，，，将小我私家的乐成向组织的乐成转换，，，，，，，，由业余选手向职业选手转换。。。。。。

2016届结业生代表将他们加入事情以来的履历、教训以及心得感悟逐一分享给了各人，，，，，，，，为新大学生们走好加入事情后的第一步提供了有益借鉴。。。。。。

本次座谈会的举行搭建了新员工与公司管理层之间的相同桥梁，，，，，，，，切实资助各人解决事情和生涯中的现实问题，，，，，，，，增添了员工的归属感，，，，，，，，增强了企业的凝聚力。。。。。。加入座谈的大学生们纷纷体现，，，，，，，，他们对公司生长充满信心，，，，，，，，并将在新的岗位上听从组织安排，，，，，，，，增强学习，，，，，，，，把自己所学的知识用到事情中去，，，，，，，，为公司生长作出自已应有孝顺。。。。。。（陈小佩）